La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) est un service qui permet d’évaluer et de reconnaître officiellement ce que vos employés savent faire et ce qu’ils ont appris grâce à diverses expériences de vie ou de travail, peu importe où, quand et comment ces compétences ont été acquises. Le Service aux entreprises du Cégep Limoilou offre un service sur mesure aux entreprises dans une perspective d’intervention et de soutien en gestion des ressources humaines.
| En quoi la RAC peut-elle être utile à mon entreprise ? |
La reconnaissance des acquis vous permet :
- De connaître les compétences d’un nouvel employé ou d’un travailleur à votre emploi, en fonction des compétences requises pour un poste de travail défini
- D’embaucher une main-d’œuvre habilitée à se développer et à acquérir les compétences requises ;
- De mesurer les compétences manquantes en faisant le parallèle entre les compétences de l’employé et les exigences de sa fonction de travail
- D’assurer le développement cohérent des compétences des travailleurs en lien avec la réalité du marché d’affaires
- De mieux structurer la formation et d’augmenter les qualifications de ses travailleurs
- D’accorder les tâches, les emplois et les responsabilités à ses travailleurs qui possèdent les compétences requises
- D’accroître l’efficacité de son personnel et de ses équipes
- De créer une source de motivation supplémentaire auprès de vos employés et d’optimiser la productivité et la rentabilité de l’entreprise
- De fidéliser une main-d’œuvre de qualité
Comment dois-je
procéder ? |
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