Gestion et supervision des ressources humaines - M3i-Supervision
Plus que jamais, le personnel en gestion et en supervision des ressources humaines doit composer avec des exigences de gestion complexes : le contexte d’affaires évolue plus rapidement, les relations de travail sont marquées par des changements importants et la compétitivité se fait plus vive, tant sur le plan de l’optimisation et de la rentabilité que sur celui de la qualité de la main-d’œuvre. Bref, les compétences et les habiletés en gestion et en supervision n’ont jamais été aussi sollicitées.
Pour instaurer les meilleures conditions de réussite, le développement d’habiletés de gestion plus pointues est désormais essentiel. Ainsi, le programme M3i-Supervision permet aux gestionnaires et aux superviseurs de mieux maîtriser l’art de diriger et de jouer un rôle déterminant dans le succès de leur entreprise :
| Nos services-conseils |
- Détermination des compétences « clés » requises pour atteindre des objectifs d’affaires
- Description des tâches et des opérations liées aux différentes fonctions de travail
- Élaboration d’un référentiel de compétences sur l’exercice d’une fonction de travail
- Diagnostic des compétences du capital humain de votre entreprise
- Identification des besoins et organisation des activités de formation
- Planification de la relève (priorité en matière d’embauche, dotation, transmission des savoir-faire)
- Mesure des gains de productivité
- Diagnostic des habiletés requises de supervision et de gestion
| M3i-Supervision |
- Développer le potentiel humain
- Accroître l’efficience des employés et des équipes de travail
- Mieux rentabiliser les opérations
- Créer et maintenir un environnement de travail sain et harmonieux
Pour plus d'information, consultez le site web M3i-Supervision.ca
Emploi-Québec subventionne la formation M3i-Supervision jusqu’à un maximum de 50 %. Les cours des cohortes U et V qui auront lieu avant le 31 mars 2012 bénéficieront du maximum permis.
Vos conseillers professionnels
| Gilles Bouchard Conseiller aux entreprises 418 647-6600 poste 6831
Grégoire Marion Conseiller en formation 418 647-6600 poste 6741
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Le financement des projets en entreprise
Le Cégep Limoilou travaille en étroite collaboration avec Emploi-Québec pour l’ensemble de son offre de services aux entreprises. Différents programmes d’aide financière sont disponibles pour la clientèle du Cégep Limoilou.Réunir les meilleures conditions de réussite
Nous aidons tout gestionnaire et superviseur à atteindre les objectifs organisationnels par le développement de plus grandes habiletés en gestion des ressources humaines.
- Mobilisation
- Communication
- Évaluation
- Organisation
- Adaptation
